Personeel
Is uw werknemer voor een concurrent gaan werken en heeft hij een concurrentiebeding? Twijfelt u over een beding in de arbeidsovereenkomst?Of wilt u bepaling uit de arbeidsovereenkomst van uw werknemer afdwingen?
In veel ondernemingen is arbeid het belangrijkste kapitaal. Veel ondernemingen kunnen immers niet zonder medewerkers. Het kan gebeuren dat u als werkgever te maken krijgt met een arbeidsrechtelijk conflict waarbij de belangen hoog op lopen. Denkt u hierbij aan vraagstukken zoals;
- Ontslag
- Arbeidsovereenkomst
- Ziekte
- Conflicten
- Arbeidsongeschiktheid
- Outplacement
- Concurrentiebeding
- Overige arbeidszaken
Om de belangen van zowel de werkgever als de werknemer goed te dienen, is er arbeidsrecht. Hier worden de rechten en plichten tussen werkgever en werknemer in een arbeidsverhouding geregeld. Iedereen die een arbeidsovereenkomst gesloten heeft, heeft te maken met het arbeidsrecht.
Lees meer
Uw belang voorop
Bij Van Dusseldorp Damstra werken specialisten met jarenlange ervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Onze ondernemende advocaten kennen de markt waarin u opereert en de specifieke regelgeving. Wij signaleren vroegtijdig belangrijke ontwikkelingen en stellen uw belangen altijd voorop.
U kunt van ons een eerlijk advies op maat verwachten over uw kansen, mogelijkheden en obstakels. Uw belang is onze zorg.
Direct advies?
Wilt u direct advies of informatie? Klik hier of bel ons. Onze vestigingen Apeldoorn en Arnhem zijn u graag van dienst.
